Teamleitung­Datenschutzberatung­(w/m/d)

Über diesen Job

Übernimm die Teamleitung Datenschutzberatung (w/m/d) in einem der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit. Du führst ein standortübergreifendes Team, entwickelst Beratungsleistungen strategisch weiter und optimierst Prozesse. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres engagierten Teams in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock und bring deine Expertise im Datenschutz ein!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Teams mit derzeit 9 Mitarbeitenden
• Gezielte Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer verbindlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Datenschutzberatung für die Träger und den Drittmarkt
• Verantwortung für Produktstrategie, Produktvision und Weiterentwicklung der Beratungsleistungen
• Gestaltung und Optimierung team- und bereichsübergreifender Prozesse sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes
• Steuerung strategischer Projekte und Koordination abteilungsübergreifender Aufgaben
• Übernahme der Eskalationsverantwortung sowie lösungsorientierte Klärung komplexer fachlicher und organisatorischer Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Datenschutz
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams, idealerweise in standortübergreifenden oder agilen Strukturen
• Fundierte Expertise im Datenschutz und Erfahrung in der Beratung zu komplexen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Kompetenz in der strategischen Weiterentwicklung von Beratungsleistungen, Produkten oder Services
• Gute Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Ressourcenmanagement sowie ein sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem HmbSÜGG

Benefits

• Flexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage
• Tarifgebundene Gehaltsentwicklung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsangebote
• Unterstützung in Lebenssituationen
• Fitness- und Mobilitätsbenefits
• Radleasing
• Jobticket

Kontakt

Herr Artur Zimon

Tel:

Email: karriere@dataport.de