Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinSchkopau
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Intensiv Teams Dietrich & Siedel als Krankenpfleger/Altenpfleger in der Intensivpflege (m/w/d) in Schkopau mit einem attraktiven Gehalt von 4.850,- € plus Zuschlägen. Genießen Sie die Vorteile der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder arbeiten Sie in einer unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaften, wo Sie nur einen Patienten versorgen und mehr Zeit für die Pflege haben. Sie profitieren von einer flexiblen Dienstplangestaltung, umfassenden Einarbeitung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Pflege in Intensivpflege-Wohngemeinschaften durchführen
- Individuelle Pflegepläne für Patienten erstellen und umsetzen
- Die medizinische Betreuung und Überwachung der Patienten sicherstellen
- Nationale Standards der Intensivpflege einhalten
- Pflegedokumentation führen
- Ansprechpartner für fachliche Fragen und Probleme sein
- Mit anderen Fachkräften im Pflegeteam kommunizieren
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
- Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung haben
Anforderungen
- Zertifizierung als examinierte Pflegefachkraft, entweder als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit Patienten und im Team essenziell.
- Erfahrung in der Intensivpflege oder der 1-zu-1-Pflege von Patienten ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Verabreichung von Medikamenten und Durchführung medizinischer Maßnahmen.
- Fähigkeit zur Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten und Pflegeberichten.
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten in schweren gesundheitlichen Zuständen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team.
- Gute Organisationstalent zur Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere für Schichtdienste.
- Kenntnisse über Hygienemaßnahmen und -vorschriften in der Pflege.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ticket Plus Card
- Freie Tage durch 12-Stunden-Dienste
- Permanente Fortbildungen
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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