Pflegedienstleitung­(m/w/d)­für­AWO­Seniorenzentrum­in­Blankenburg­gesucht­{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Für das AWO Seniorenzentrum „Haus am Thiepark“ in Blankenburg suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und attraktiver Vergütung. Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und gestalten aktiv die Belegung des Hauses. Zudem fördern Sie ein positives Teamklima und entwickeln neue Ideen im Qualitätsmanagement. Bringen Sie Ihre Sozialkompetenz und Erfahrung als Pflegedienstleitung in unser herzlicher AWO-Familie ein!
Aufgaben
- Gesetzliche Vorgaben und interne Standards in der Pflege sicherstellen
- Aktive Mitgestaltung der Belegung des Seniorenheims
- Akquisitionsprozesse respektvoll begleiten
- Pflege von Kontakten zu medizinischen Diensten und Aufsichtsbehörden
- Vorausschauende Personalplanung durchführen
- Mitarbeitende wertschätzend führen
- Sicherstellen einer fachlich und menschlich hochwertigen Versorgung der Bewohner
- Qualitätsmanagement als Chance zur Weiterentwicklung leben
- Teamarbeit und Kommunikation zur Verbesserung fördern
- Mitarbeitende motivieren und entwickeln
- Momente der Lebensfreude im Alltag der Bewohner ermöglichen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Führungs- und Leitungskompetenzen im Bereich Pflege und Sozialdienste
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Implementierung von Standards
- Empathische Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines respektvollen Umgangs
- Erfahrung in der Personalplanung und -entwicklung für Pflegeeinrichtungen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder entsprechende Anerkennung nach § 71 SGB XI
- Sensibilität und Engagement in der Gestaltung des Wohnumfeldes für Senioren
- Fähigkeit zur Akquise und zum Aufbau von Beziehungen mit externen Partnern
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Erfahrung in der Arbeit mit dem Medizinischen Dienst und Aufsichtsbehörden
- Kompetenz in der kreativen Lösungsfindung und der Förderung von Veränderungen
- Einfühlungsvermögen zur Schaffung einer positiven Lebensatmosphäre im Pflegealltag
- Fähigkeit zur Förderung von Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit
- Vertrautheit mit rechtlichen Vorgaben im Bereich der stationären Pflege
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de