Pflegehelfer/Pflegeassistent(m/a/w)mitAusbildung
Über diesen Job
Werde Pflegehelfer/Pflegeassistent (m/a/w) im CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe und unterstütze unsere 230 Bewohner:innen in ihrem Alltag. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 3.125 € pro Monat, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und flexible Dienstplangestaltung. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in hast und Freude am Umgang mit älteren Menschen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Senior:innen im Alltag begleiten mit Fürsorge, Respekt und Zuwendung
- Unterstützung bei Körperpflege, Ankleiden, Mobilität und Essen leisten
- Aufmerksame Beobachtung der Senior:innen und wichtige Informationen weitergeben
- Individuelle und hochwertige Pflege gewährleisten
- Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen und alte Wege hinterfragen
- Gemeinsame Gestaltung der zukünftigen Pflegepraxis fördern
- Offenheit für digitale Lösungen und neue Impulse zeigen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit mindestens einjähriger Ausbildung
- Erfahrungen in der Altenpflege, um individuelle Bedürfnisse von Senioren zu verstehen und zu unterstützen
- Hohe soziale Kompetenz und persönliche Engagement im Umgang mit älteren Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Bereichen der Einrichtung effektiv zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit zur Beobachtung und Kommunikation relevanter Informationen zur Sicherstellung hochwertiger Pflege
- Offenheit für digitale Lösungen und neue Impulse in der Pflege, um Prozesse zu innovieren
- Empathie und Fürsorglichkeit, um Senioren im Alltag respektvoll zu begleiten
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um sich an unterschiedliche Schichten anzupassen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch digitale Fortbildungsangebote
- Fähigkeit zur Förderung der Selbstständigkeit von Pflegebedürftigen im Alltag
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatt
- Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
- Schichtzulage
- Einspringprämie
- Fahrrad-Leasing
- monatliche Sachprämie
- bezuschusste Firmentickets
- digitale Fortbildungsplattform
- intensive Betreuung
- flexible Dienstplangestaltung
- gratis Getränke
- Weihnachtsgeld
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