Digitalmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH sucht zum 01.09.2026 eine Elternzeitvertretung im Digitalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung von Innovationsprojekten in der Region. Die Position umfasst die Entwicklung digitaler Strategien, Medienmanagement sowie die Implementierung von Onlineformaten. Gesucht werden kreative und teamorientierte Mitarbeiter mit einem Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, die Interesse an digitalen Trends haben. Die Stelle bietet eine befristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung im Rahmen des Strukturwandels. Bewerbungen sind bis zum 24.07.2026 möglich.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der innovationsortübergreifenden und -spezifischen Digitalisierungsstrategie
• Eigenverantwortliche (Weiter-)Entwicklung, Durchführung, Steuerung, Kontrolle und Evaluation der Digitalisierungsprojekte
• Beobachtung und Bewertung digitaler Entwicklungen im Bereich Innovationsorte
• Schärfung der Konzeption und Implementierung digitaler Kommunikations- und Informationsinstrumente
• Vorbereitung, Umsetzung und Betreuung der Webseite für die Innovationsorte
• Digital Marketing Management der digitalen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau eines Digital Brand Managements gemeinsam mit dem Marketing- und Veranstaltungsmanagement
• Betreuung von Kommunikationskanälen in Zusammenarbeit mit dem Medienmanagement
• Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und Agentursteuerung
• Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördergebern, Stakeholdern und der Geschäftsführung

Anforderungen

• Starke Fähigkeiten im digitalen Projektmanagement, einschließlich der Planung, Durchführung und Evaluierung von Digitalisierungsprojekten
• Umfassendes Wissen über digitale Kommunikationsstrategien und deren Implementierung zur Förderung von Innovationsorten
• Affinität zur IT und Erfahrungen im Bereich Informationsarchitektur, Datenbankmanagement und modularer Softwarearchitektur
• Erweiterte Kenntnisse in Webdesign, Benutzerfreundlichkeit sowie Social Media und Online-Marketing
• Fähigkeit zur selbstorganisierten Arbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern
• Erfahrung im Umgang mit Online-Analysetools und digitalen Schnittstellen zur Optimierung der Kommunikation
• Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends zur fortlaufenden Weiterentwicklung der Projekte
• Gute Kenntnisse im Digital Marketing Management und Erfahrung in der Betreuung von Kommunikationskanälen
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um Fachwissen kontinuierlich zu erweitern

Benefits

• Befristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach öffentlichem Dienst
• Flexible Arbeitszeiten
• Wohnraum- und Kinderbetreuungsunterstützung
• Agiles Arbeitsumfeld

Kontakt

Frau Reise

Tel: 004934645459921

Email: info@seg-msh.de