Filialleiter­(m/w/d)­für­Zörbig

Über diesen Job

Filialleiter (m/w/d) in Zörbig gesucht! Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Motivation eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, marktgerechter Bezahlung und einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Einzelhandel ein und gestalten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG!

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung
• Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
• Umsetzung von Präsentationsvorgaben
• Überwachung von Kennzahlen
• Inventurverantwortung für die Filiale

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel, idealerweise als Filialleiter, zur Sicherstellung einer effektiven Führung.
• Hohe Kundenorientierung und Freude am Verkauf, um ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden zu schaffen.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation, um ein engagiertes und leistungsstarkes Team aufzubauen.
• Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung für eine effiziente Ressourcennutzung und Dienstplanung.
• Erfahrung in der Warenannahme, -verräumung und Dekoration zur optimalen Präsentation des Sortiments.
• Vertrautheit mit den Kennzahlen im Einzelhandel zur Überwachung und Verbesserung der Filialleistung.
• Verantwortung für die Inventur, um einen genauen Überblick über den Warenbestand zu gewährleisten.
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen, zur Unterstützung administrativer Prozesse.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Samstag und Abend, um den Betriebsablauf sicherzustellen.
• Fähigkeit zur Umsetzung von Präsentationsvorgaben zur Sicherstellung der Markenstandards und einer einladenden Verkaufsfläche.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Öffnungszeiten
• Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Schichtmodelle
• Marktgerechte Bezahlung
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Herausforderndes Arbeitsumfeld
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Beteiligung
• Mitarbeiter-Events
• Betriebsarzt

Kontakt

Frau Jeannette Stäps

Tel: 0495294110

Email: info@wreesmann.com