FILIALLEITER/IN­TRAINEE­(M/W/D)­-Halberstadt
Über diesen Job
Werde Filialleiter/in Trainee (m/w/d) bei JYSK in Halberstadt und starte deine Karriere im Einzelhandel! Du erhältst umfassende Unterstützung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein erfahrenes Mentoring. Genieße flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Bonuszahlungen. Bringe deine Leidenschaft für Teamführung und Kundenservice ein und übernehme nach deinem Traineeprogramm die Verantwortung für deinen eigenen Store. Bewirb dich noch heute und gestalte deine Zukunft bei JYSK!
Aufgaben
- Verantwortung für eine JYSK-Filiale gemeinsam mit der Filialleitung übernehmen
- Sicherstellen, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Initiative ergreifen, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und das Team zu motivieren
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen und einhalten
- Vorbildfunktion im Verkauf und bei Routineaufgaben in der Filiale übernehmen
Anforderungen
- Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung sind von Vorteil, um Mitarbeiter zu motivieren und gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Du bist kommunikativ und schaffst eine positive Arbeitsumgebung, was zu einer besseren Teamdynamik führt.
- Du zeigst Eigeninitiative und strebst danach, die Verkaufszahlen positiv zu beeinflussen und wichtige Kennzahlen zu erreichen.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Store und zur aktiven Beteiligung am Verkauf.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren zu können.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten, ist erforderlich.
- Eignung für körperliche Arbeit und die Fähigkeit, als Vorbild im Verkaufsumfeld zu agieren.
- Gesundheitsbewusstsein und die Motivation, körperlich aktiv zu sein, um den Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Sachbezugskarte
- Interne Wettbewerbe
- 36 Tage Urlaub
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