PflegefachkraftinderSeniorenresidenzWolfgangstraßeinDessau-Roßlaum/w/d
Über diesen Job
Die Seniorenresidenz Wolfgangstraße in Dessau-Roßlau sucht ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit. In einem modernen und lichtdurchfluteten Umfeld kümmern Sie sich um die individuelle Pflege und Betreuung der Seniorinnen und Senioren. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie die Lebensqualität der Bewohner aktiv mit!
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege aktiv durchführen
- individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
- Zustand und Veränderungen im Verhalten und Befinden der Bewohner beobachten, erkennen und beurteilen
- Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder neu zu erlernen
- Pflege dokumentieren mittels vereinfachter Dokumentation (SIS)
- für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen
- Kontakt zu Angehörigen und Betreuern pflegen
- Altenpflegeschüler praktisch ausbilden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege ist Voraussetzung für die Stelle.
- Erfahrung in der Altenpflege und Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil.
- Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sowie Engagement für ihre Belange sind wichtig.
- Motivierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind entscheidend für die erfolgreiche Ausführung der Pflege.
- Teamfähigkeit und Teamspirit sind unerlässlich, um im pflegerischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
- Fähigkeit zur individuellen Pflegeplanung, Durchführung und Evaluierung sind erforderlich.
- Kompetente Beobachtung und Beurteilung des Zustands und Verhaltens von Bewohnern sind notwendig.
- Dokumentationsfähigkeiten, insbesondere in der Pflege, sind für die Stelle wichtig.
- Bereitschaft zur praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern ist gefordert.
- Engagement zur Organisation von Aktivitäten und Festen für Bewohner sollte vorhanden sein.
Benefits
- sicherer Arbeitsplatz
- sehr gute Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-Benefits
- Leistungszulage
- Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag
- flexible Arbeitszeiten
- gründliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Prämienübernahme
- Weihnachtsgeld
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