Lokführer:in­im­Personenverkehr­für­den­Regionalverkehr­Start­Mitteldeutschland
Über diesen Job
Werde Lokführer:in im Personenverkehr bei der Deutschen Bahn AG und gestalte die Zukunft des regionalen Schienenverkehrs! An Standorten wie Erfurt, Halberstadt, Halle (Saale), Magdeburg und Naumburg (Saale) erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle, in der du für die sichere und pünktliche Beförderung unserer Reisenden sorgst. Mit einem Jahresgehalt zwischen 49.900 und 56.600 Euro sowie flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Umfeld bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine Erfahrung ein!
Aufgaben
- Reisende sicher, pünktlich und bequem ans Ziel bringen
- Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut übernehmen
- Sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge gewährleisten
- Sauberkeit und Ordnung im Innenraum des Fahrzeugs sicherstellen
- Verantwortungsbewusste und schnelle betriebliche Entscheidungen treffen
- Fahrgastinformationen bei Abweichungen im Fahrbetrieb sicherstellen
Anforderungen
- Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3) ist erforderlich
- Kenntnisse in der Baureihe 1648 (LINT) sind von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten, einschließlich Nächte, Feiertage und Wochenenden
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2
- Sicherheitsbewusstsein und Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut
- Fähigkeit, betriebliche Entscheidungen schnell und verantwortungsbewusst zu treffen
- Erfahrung in der Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung im Innenraum der Fahrzeuge
- Starkes Engagement für eine umweltbewusste Reisegestaltung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Marktübliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Endgerät
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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