Chemielaboranten/Baustoffprüfer(m/w/d)
Über diesen Job
Die thomas afr GmbH in Karsdorf sucht einen Chemielaboranten / Baustoffprüfer (m/w/d) zur Verstärkung ihres erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens in der Baustoffbranche. Sie erwarten spannende Aufgaben in der Qualitätskontrolle und Labortechnik sowie Entwicklungschancen in einem motivierenden Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung. Bewerber sollten über eine entsprechende Ausbildung oder Berufserfahrung verfügen und sicher in der Analytik von Fest- und Flüssigstoffen sein. Nutzen Sie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.
Aufgaben
- Chemische und physikalische Messungen an Fest- und Flüssigstoffen durchführen
- Qualitätskontrollen erarbeiten und Freigaben für die Annahme von Produktionsstoffen übernehmen
- Ergebnisse chemischer und physikalischer Prüfungen gemäß den Prüfvorschriften dokumentieren
- Laborausrüstung pflegen, warten und kontrollieren
- Vorbeugende Wartungen und Störungsbeseitigungen sowie Reinigungen im Labor durchführen
Anforderungen
- Abschluss oder Ausbildung als Chemielaborant/Chemikant, alternativ Berufserfahrung in verwandten Aufgabenbereichen
- Sichere Kenntnisse in der Analytik von Fest- und Flüssigstoffen sowie deren Auswertung und Dokumentation
- Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft und Kenntnisse über Gefahrstoff- und Gefahrguteinstufungen
- Fähigkeit zur Durchführung chemischer und physikalischer Messungen an verschiedenen Stoffen
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Qualitätskontrollen und Freigaben für Produktionsstoffe
- Kompetenz in der Wartung, Pflege und Kontrolle von Laborausrüstung sowie Störungsbeseitigungen
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Benefits
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- frühe Übernahme von Verantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- sicherer Arbeitsplatz
- flache Hierarchien
- attraktive Vergütung
- moderne Arbeitsmittel
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