Area­Facility­Manager*
Über diesen Job
Werden Sie Teil des dynamischen Teams von NEW YORKER als Area Facility Manager für die Region Leipzig! In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und optische Betreuung von rund 50 Filialen, steuern Wartungs- und Renovierungsmaßnahmen und sorgen für die Einhaltung der hohen NEW YORKER Standards. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30% Personalrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die NEW YORKER-Welt von morgen mit!
Aufgaben
- Verantwortung für die technische, bauliche und optische Betreuung von rund 50 Filialen in der Region Leipzig übernehmen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen durchführen
- Renovierungen, Umbauten und Filialschließungen durchführen und begleiten
- Unterstützung bei Neubauprojekten sowie Bewertung potenzieller Verkaufsflächen in Zusammenarbeit mit dem Area Manager leisten
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
- Verantwortung für Budget, Angebotsprüfung und Kostenoptimierung übernehmen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen im CAFM-System durchführen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus Instandhaltern sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder bauhandwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Bauwesen
- Gutes technisches Verständnis und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Leipzig
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 % Personalrabatt
- Zugang zu Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Persönlicher Buddy
- Onboarding-Veranstaltungen
- Firmen- und Teamevents
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