Area­Facility­Manager*
Über diesen Job
NEW YORKER sucht einen AREA FACILITY MANAGER für die Region Leipzig, der die Verantwortung für die technische und optische Betreuung von rund 50 Filialen übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Überwachung von Wartungsmaßnahmen sowie die Unterstützung bei Neubauprojekten. Bewerber sollten eine technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement und ein gutes Organisationstalent mitbringen. NEW YORKER bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von NEW YORKER mit!
Aufgaben
- Verantwortung für die technische, bauliche und optische Betreuung von rund 50 Filialen in der Region Leipzig übernehmen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen durchführen
- Durchführung und Begleitung von Renovierungen, Umbauten und Filialschließungen sicherstellen
- Unterstützung bei Neubauprojekten sowie Bewertung potenzieller Verkaufsflächen leisten
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben garantieren
- Verantwortung für Budget, Angebotsprüfung und Kostenoptimierung übernehmen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen im CAFM-System durchführen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus Instandhaltern sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder bauhandwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement oder Bauwesen
- Gutes technisches Verständnis sowie Organisationstalent für effizientes Facility Management
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise bei Herausforderungen
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken zur Budgetoptimierung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Führung und Motivation von Instandhaltern
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region Leipzig für verschiedene Projekte
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Programmen zur Dokumentation und Nachverfolgung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für interne und externe Kommunikation
Benefits
- 30 % Personalrabatt
- Zugang zu Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Umfassende Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Persönlicher Buddy
- Onboarding-Veranstaltungen
- Firmen- und Teamevents
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