Abteilungsleiter­Warenausgang­(m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleiter Warenausgang (m/w/d) gesucht! Bei FIEGE in Halle erwartet Sie viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Sie leiten ein Team von rund 40 Mitarbeitenden, steuern die operative Performance und optimieren Logistikabläufe. Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tarifgebundenen Vergütung von ca. 52.500 € – 57.500 € brutto. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam die Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Warenausgangs mit rund 40 Mitarbeitenden
- Steuerung der operativen Performance anhand von Produktivitätskennzahlen und weiteren KPIs
- Analyse und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Performance-Steuerung
- Tägliches Reporting relevanter Leistungskennzahlen an Kunden sicherstellen
- Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Logistikabläufe
- Einführung effizienter Technologien und moderner Arbeitsweisen
- Aufbau klarer Standards in Dokumentation, Ablage und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der operativen Leitung als Sparringspartner
- Förderung einer lösungsorientierten, wertschätzenden Teamkultur
Anforderungen
- Führungserfahrung im operativen Umfeld und verantwortungsbewusster, verlässlicher Arbeitsstil sind erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die interne und externe Kommunikation
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reporting und Performance-Steuerung zur Optimierung der Abläufe
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für praktikable Verbesserungen im Tagesgeschäft
- Klare und wertschätzende Kommunikation im Team sowie sicheres Auftreten in Schnittstellengesprächen erforderlich
- Offenheit für moderne Technologien und neue Arbeitsweisen zur Einführung effizienter Ablagestrukturen
- Fähigkeit zur aktiven Förderung einer lösungsorientierten, wertschätzenden Teamkultur
- Kenntnisse in der Dokumentation und Ablage zur nachhaltigen Strukturierung im Warenausgang
- Fähigkeit zur Steuerung der operativen Performance anhand von Produktivitätskennzahlen und KPIs
Benefits
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gezielte Weiterbildung
- Tarifgebundene Vergütung
- Jahreszielgehalt
- Sonderzahlung
- Zielbonus
- Nachhaltigkeit
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de