Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisWittenberg{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine engagierte Fachkraft als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. Wenn Sie Kinder in einem familiären Umfeld betreuen und einen positiven Einfluss auf deren Leben ausüben möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine unbefristete Anstellung im Homeoffice mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreicher Einarbeitung und einem unterstützenden Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes mit!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans mit dem Kind arbeiten
- Die eigene Familie in den Betreuungsprozess einbeziehen
- Langfristige Betreuungsperspektiven entwickeln
- Eine fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Eigene Erziehungsmodelle auf die Familie abstimmen
- Teambesprechungen und Supervisionen organisieren
- Fallberatungen durchführen
- Fachliche Begleitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten bieten
- Kindbezogene Sachkosten, wie Bekleidung und Verpflegung, verwalten
- Die eigene Arbeit flexibel und in Einklang mit den Lebensverhältnissen gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist vorteilhaft
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise wird erwartet
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern und Familien sind notwendig
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflexionsvermögen sind wichtig
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und Problemlösungskompetenz
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind erforderlich
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind notwendig für die Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervision
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung wird erwartet
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austauschmöglichkeiten
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
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