Sachbearbeiter­(m/w/d)­mit­Schwerpunkt­Lohnbuchhaltung
Über diesen Job
Die DIS AG sucht in Halle (Saale) für ein etabliertes Energieunternehmen einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Sie übernehmen eigenverantwortlich Lohnabrechnungen, Mitarbeiterdatenpflege und steuerliche Prozesse in SAP-Systemen. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen in einem modernen, professionellen Umfeld der Energieversorgungsindustrie.
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchführen, einschließlich tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen berücksichtigen
- Termingerechte Bereitstellung von Lohnsteuerdaten und Meldungen an Sozialversicherungsträger unterstützen
- Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
- Urlaubsanträge und Fehlzeiten bearbeiten
- Allgemeine Personalsachbearbeitung durchführen, einschließlich Bescheinigungswesen, eAU, EEL und weiterer Meldeverfahren
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
- Mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Angebote der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten bearbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personal- und Entgeltabrechnungsbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der chemischen Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HR und SuccessFactors
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten sowie Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kenntnisse in tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen zur Entgeltabrechnung
- Teamorientiertes und diskretes Arbeiten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten und Erstellung von Bescheinigungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
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