Sachbearbeiter­Zentrales­Gebäude-und­Liegenschaftsmanagement­(m/w/d)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Der Landkreis Burgenlandkreis sucht einen Sachbearbeiter für das Zentrale Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Entgeltgruppe E 9a TVöD und flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Möglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Überwachung von Gebäuden sowie die Koordination von Hausmeistern. Bewerber sollten eine Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen. Bewerbungen sind bis zum 25.01.2026 online möglich.
Aufgaben
- Planung und Überwachung der Ausgaben eigener und angemieteter Grundstücke, Gebäude und einzelner Räume für schulische und kulturelle Zwecke
- Anmietung von Gebäuden, Grundstücken, Räumen für schulische bzw. kulturelle Zwecke
- Vermietung und Überlassung von Räumen kreiseigener Schulen an Dritte
- Vorbereitung der Vergabe von Reinigungsleistungen an Dritte
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Reinigungsplänen unter Berücksichtigung der Frequentierung und technischen Gegebenheiten
- Ermittlung des Bedarfs an Reinigungs-, Verbrauchs- und Pflegemitteln sowie Auswahl, Beschaffung und Bereitstellung für schulische Objekte
- Koordination von Hausmeistern an schulischen Objekten des Burgenlandkreises
- Erstellung von Dienstplänen bei Mehrbesetzungen in einer Schule
- Bedarfsermittlung der Arbeitsmaterialien, Arbeitsgeräte und Maschinen sowie Planung der Beschaffung im Vergabeverfahren und Überwachung der Reparaturaufträge
- Inventarisierung der Arbeitsgeräte und Maschinen der Hausmeister für alle Schulen des Burgenlandkreises
- Beräumung von Schulen vor und nach Sanierungen und Schulschließungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse im Vergabeverfahren
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Kostenerstattung nach reisekostenrechtlichen Bestimmungen
- Erfahrung im Gebäudemanagement
- Kenntnisse in Hausmeisterkoordination
- Bedarfsermittlung für Arbeitsmaterialien und Geräte
- Erfahrungen in der Planung und Überwachung von Ausgaben
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de