Sachbearbeiter­Asyl-und­Ausländerangelegenheiten­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Börde sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Asyl- und Ausländerangelegenheiten (m/w/d) im Amt für Soziales und Integration in Haldensleben. Die Stelle ist befristet und umfasst 39 Stunden pro Woche mit einer Vergütung nach TVöD-VKA E 9a. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, die Unterstützung bei ausländerrechtlichen Maßnahmen sowie die allgemeine Verwaltung von Ausländerdaten. Bewerbungen sind bis zum 04.09.2026 möglich und können per E-Mail oder Post eingereicht werden. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen werden geboten.
Aufgaben
- Aufenthaltstitel erteilen, verlängern und ablehnen
- Verpflichtungserklärungen entgegennehmen, bestätigen und prüfen
- Elektronischen Aufenthaltstitel erteilen
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen bearbeiten und Abschiebemaßnahmen durchführen
- Aufenthaltsgestattungen und Duldungen verlängern
- Ausweisersatzpapiere und Reiseausweise erteilen und verlängern
- Vorgänge nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU bearbeiten
- Vorführungen in Abstimmung mit der ZAST Halberstadt organisieren
- Allgemeine Verwaltung der Ausländerdaten durchführen
- Auskunftsersuchen bearbeiten und statistische Aufarbeitung durchführen
- Ordnungs- und strafrechtliche Maßnahmen bei Verstößen gegen ausländerrechtliche Vorschriften einleiten bzw. durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation, die Kenntnisse der Rechtsanwendung vermittelt
- Sichere Kenntnisse in IT-Standardanwendungen zur effizienten Verwaltung von Daten
- Fahrerlaubnisklasse B für dienstliche Fahrten und Mobilität
- Beratungskompetenz für die Unterstützung und Information von Bürgern in Asyl- und Ausländerangelegenheiten
- Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Klienten und Behörden
- Entscheidungskompetenz für die Bearbeitung von Anträgen und das Treffen von rechtlichen Entscheidungen
- Konfliktfähigkeit zur Lösung von Unstimmigkeiten oder Beschwerden in schwierigen Situationen
- Belastbarkeit zur Bewältigung der emotionalen und psychischen Anforderungen im Arbeitsumfeld
- Kenntnisse im Ausländerrecht für die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln und Visa-Angelegenheiten
- Organisationsfähigkeit zur Koordination von Vorführungen und Verwaltung von Daten
Benefits
- Gleitzeitsystem
- Flexibles Arbeiten
- Teilzeitarbeit
- Mobile Arbeit
- Technische Ausstattung
- Unterstützung für pflegende Angehörige
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