Ausbildung­Kraftfahrzeugmechatroniker/-in(m/w/d)­-Schwerpunkt­System-und­Hochvolttechnik
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik bei Emil Frey Deutschland! Ab dem 1. August 2026 erwartet dich eine spannende 3,5-jährige Ausbildung in einem der größten europäischen Automobilhandelsunternehmen. Profitiere von qualifizierten Ausbilder:innen, modernen Lernmethoden und attraktiven Konditionen wie 30 Urlaubstagen und guten Übernahmechancen. Wenn du eine Leidenschaft für Autos hast und handwerkliches Geschick mitbringst, dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Diagnosen an Fahrzeugen stellen
- Hydraulische, elektrische, mechanische und pneumatische Systeme kennenlernen und Störungen beheben
- Computergestützte Mess- und Prüfgeräte zur Fehlerdiagnose einsetzen
- Einblick in Fahrzeugvernetzung und Verständnis für Hard- und Software sowie fahrzeugspezifische Applikationen erlangen
- Zubehör und Zusatzeinrichtungen in Fahrzeuge einbauen
- Unterstützung bei Messungen, Funktionsprüfungen und Softwareaktualisierungen an elektronischen Baugruppen und Fahrzeugsystemen leisten
- Komplexe Kommunikationssysteme kennenlernen
- Sicheres Arbeiten an Hochvoltkomponenten durchführen
- Fahrzeuguntersuchungen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften durchführen
- Wartung und Reparatur von Fahrzeugen vornehmen
Anforderungen
- Fachkenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und Reparatur, insbesondere bei hydraulischen, elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen.
- Erfahrung im Umgang mit computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose.
- Kenntnisse in Fahrzeugvernetzung sowie Grundverständnis für Hard- und Software.
- Fähigkeit, Zubehör und Zusatzeinrichtungen fachgerecht in Fahrzeuge einzubauen.
- Sicheres Arbeiten an Hochvoltkomponenten, einschließlich Wartung und Reparatur.
- Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick im Automobilbereich.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bei der Arbeit in einer Werkstatt.
- Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung im technischen Bereich.
- Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten bei komplexen Kommunikationssystemen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Erfahrungsreiche Ausbilder
- Arbeitskleidung inklusive Reinigung
- Jährliche Schulungswochen
- Digitale Lerntools
- Azubi-Events
- Überraschungspaket
- Geregelte Arbeitszeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Übernahmequote
- Gute Anbindung
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