Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil von Action als stellvertretende Filialleitung in Halle-Neustadt und gestalte aktiv den Erfolg unserer Filiale mit! Du übernimmst Personalverantwortung, unterstützt bei der Verkaufssteuerung und sorgst für ein ansprechendes Filialbild. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Einstiegsgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teamevents. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel hast und eine Leidenschaft für Teamarbeit und Kundenorientierung mitbringst, bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Die Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
- Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Unterstützung bei der Einsatzplanung
- Bewerbungsprozesse für neue Mitarbeiter unterstützen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter durchführen
- Mitverantwortung für die optimale Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments tragen
- Verantwortung für das Filialbild und den Bestellprozess übernehmen
- Präsentationsrichtlinien umsetzen und täglich anfallende Aufgaben erledigen
- Ergebnisse und Filialentwicklung mit der Filialleitung besprechen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung, um Kenntnisse über Produkte und Kundenbedürfnisse zu verstehen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Filialerfolg aktiv zu gestalten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren, Informationen klar zu vermitteln und Feedback zu geben.
- Verantwortungsbewusstsein für Verkaufssteuerung und Filialbild, um eine optimale Präsentation der Produkte sicherzustellen.
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, um eng mit der Filialleitung und anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität, um an fünf Tagen in der Woche, sowie an Wochenenden und abends zur Verfügung zu stehen.
- Bereitschaft zur Einarbeitung, um die Unternehmenswerte und internen Abläufe gründlich zu verstehen.
- Identifikation mit den Unternehmenswerten wie Teamwork und Kundenorientierung zur Förderung einer positiven Arbeitskultur.
- Fähigkeit, bei der Einsatzplanung und im Bewerbungsprozess Unterstützung zu leisten, um ein starkes Team aufzubauen.
- Organisationsgeschick, um tägliche Aufgaben effizient zu managen und einen reibungslosen Filialbetrieb zu gewährleisten.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
- Karrierechancen
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