Berater*ininderSchwangerenkonfliktberatungsstelle(m/w/d)inTeilzeit(20Stunden)
Über diesen Job
Der DRK-Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V. sucht eine*n Berater*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zur Unterstützung des Teams als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Zu den Aufgaben gehören die psychosoziale Beratung von Klientinnen, Unterstützung bei Anträgen und die Durchführung von sexualpädagogischer Gruppenarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder Medizin sowie Kenntnisse in sexueller Bildung und sozialrechtlichen Grundlagen sind Voraussetzung. Der Arbeitsplatz bietet hohe Eigenverantwortung, betriebliche Zusatzleistungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen!
Aufgaben
- Psychosoziale Beratung durchführen und Klientinnen vor/während der Schwangerschaft und nach der Geburt eines Kindes begleiten
- Hilfestellung bei Anträgen auf soziale und finanzielle Hilfen sowie auf Mittel der Bundesstiftung „Mutter und Kind“ geben
- Information über Rechtsansprüche und Hilfsangebote für Familien vermitteln
- Sexualpädagogische Gruppenarbeit durchführen
- Zu Themen Sexualität, Verhütung und Familienplanung beraten
- Intensiv mit den Einrichtungen des DRK-Verbandes und relevanten Kooperationspartnern und Institutionen zusammenarbeiten
- Im Schwangerschaftskonflikt beraten, Frauen/Paare vor/während/nach Pränataldiagnostik begleiten sowie zu Adoption, vertraulicher Geburt, Fehl-, Früh- und Totgeburt oder Schwangerschaftsabbruch beraten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder Medizin ist erforderlich.
- Beraterische Zusatzqualifikation zur Schwangerschaftskonfliktberatung wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich sexuelle Bildung und Aufklärung sind notwendig.
- Sozialrechtliche Grundkenntnisse, insbesondere SGB II, SGB III, SGB XII und Kindschaftsrecht.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung wird erwartet.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Engagement sind erforderlich.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind zentrale Eigenschaften des idealen Kandidaten.
- Empathische und verständnisvolle Haltung gegenüber Klienten ist essenziell.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes ist wichtig.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebsärztliche Betreuung
- Betriebsrat
- Mitarbeiterrabatte
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