Regionaler­Koordinator­(m/w/d)

Burgenlandkreis Der Landrat
06618 Naumburg (Saale)
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Über diesen Job

Der Burgenlandkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalen Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für das Amt für ländliche Entwicklung in Naumburg. Die Stelle ist bis zum 30.06.2028 befristet und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen sowie mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit mitbringen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD E 10, und Bewerbungen sind bis zum 15.10.2026 online möglich.

Aufgaben

  • Analyse und Bewertung des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Erarbeitung von Schwerpunktthemen im Bereich des regionalen Arbeitsmarktes
  • Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen des Regionalen Arbeitskreises
  • Projektcontrolling der Projekte von REGIO AKTIV
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit für den Regionalen Arbeitskreises
  • Erstellung von Statistiken und Berichterstattungen gegenüber dem zuständigen Ministerium
  • Projektdokumentation, -abrechnung und Datenpflege

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes- und Sozialwissenschaften, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften oder Sozialer Arbeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Controlling
  • Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete zu Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration (SGB II, SGB III, SGB VIII)
  • Fähigkeiten in der Erstellung und Auswertung von Statistiken
  • Erfahrung in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
  • Kenntnisse in Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung regionaler Projekte
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Hervorragende sozial-kommunikative Kompetenzen sowie Belastbarkeit
  • Hohe soziale Kompetenz, Kreativität und Motivationsfähigkeit
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifizierung

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice
  • Kontinuierliche Weiterbildungen
  • Sozialleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundlichkeit
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Alternatives Entgeltanreizsystem

Kontakt

Herr Peter Hoekstra

Tel: +4934451350

Email: personalamt@blk.de

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