HSE­Advisor­(m/w/d)­–­Arbeitssicherheit,­Gesundheit­&­Umwelt­{Fachkraft­-Arbeitssicherheit}
Über diesen Job
Wavin GmbH sucht einen HSE Advisor (m/w/d) in Teilzeit (50 %) am Standort Westeregeln, der die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt vorantreibt. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von HSE-Strategien, Durchführung von Risikoanalysen und die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Voraussetzungen sind eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, mindestens 2 Jahre Erfahrung im HSE-Bereich sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Sicherheit aktiv mit!
Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung der lokalen HSE-Strategien sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Betreuung des Standorts als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Durchführung von Risikoanalysen, Begehungen, Schulungen und Maßnahmenverfolgung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Betriebsarzt, Dienstleister und Behörden
- Nutzung von HSE-Systemen zur Dokumentation und Auswertung
Anforderungen
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in der verarbeitenden Industrie
- Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen und Begehungen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Betriebsärzten und Behörden
- Kompetenz in der Nutzung von HSE-Systemen zur Dokumentation und Auswertung von Sicherheitsmaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Förderung der Sicherheitskultur
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 80 % Arbeitgeberzuschuss
- Attraktive Vergütung
- Teilzeitstelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Tarifliches Wahlrecht
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