Teamleiter*in
Über diesen Job
Wir suchen ab dem 01.11.2025 eine engagierte Teamleiter*in (m/w/d) für die Verselbständigungswohngruppe "Willi Wolf" in Quedlinburg. In dieser unbefristeten Position begleiten Sie bis zu 14 Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und verantworten die Teamleitung in einem professionellen Umfeld. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Zukunft für die Jugendlichen!
Aufgaben
- Jugendliche in ihrer Verantwortung stärken und ein stabiles, liebevolles Umfeld schaffen
- Die Jugendlichen bei der Führung eines eigenen Haushalts unterstützen
- Den Umgang mit finanziellen Mitteln vermitteln
- Begleitung der Jugendlichen auf ihrem Weg zum Schulabschluss
- Unterstützung der Jugendlichen bei der Aufnahme einer Ausbildung oder ersten Anstellung
- Gemeinsam Lösungen finden, die zu einem eigenständigen Leben beitragen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in leitender Funktion, ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur Schaffung eines stabilen und liebevollen Umfelds für Jugendliche.
- Kompetenzen in der individuellen Förderung und Unterstützung von Jugendlichen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Freude am Umgang mit Kleinkindern und deren Eltern ist wünschenswert.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamleitungskompetenz sind erforderlich.
- Kenntnisse in Krisenintervention und Konfliktmanagement sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Institutionen.
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung im sozialen Bereich.
- Engagement für die Förderung der psychosozialen Gesundheit von Jugendlichen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach MTV-AWO Harz
- Jahressonderzahlung
- Familienbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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