Entwicklungsingenieur(m/w/d)Sensorik&Ultraschallmesstechnik
Über diesen Job
Entwickeln Sie die Zukunft der Sensorik als Entwicklungsingenieur (m/w/d) bei SONOTEC GmbH! Sie gestalten innovative ultraschallbasierte Lösungen und begleiten Projekte von der Idee bis zur Serienreife. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Medizintechnik. Bringen Sie Ihre Expertise in Physik, Elektrotechnik oder Sensortechnik ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Sensorsystemen auf Basis von Ultraschallmesstechnik
- Konzeption neuer Sensorfunktionen und Messverfahren
- Entwicklung von Prüf- und Testkonzepten für Sensoren
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests, Analysen und technischen Studien
- Inbetriebnahme und Test von Prototypen und Funktionsmustern
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehleranalysen
- Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Abstimmung der Entwicklungsinhalte mit Fertigung, Einkauf und anderen Fachabteilungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Medizintechnik mit relevanter Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik und Sensorik, insbesondere Ultraschalltechnologie
- Mehrjährige Erfahrung in der Produkt- und Sensortechnikentwicklung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise zur systematischen Problemlösung
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Tests und technischen Studien
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse in der Entwicklung von Prüf- und Testkonzepten für Sensorsysteme
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehleranalyse von Prototypen
- Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung innovativer Sensorfunktionen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Gesundheitsaktionen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Innovative Technologie
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit
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