Zentrumsleiter­(w/m/d)­Pflege
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der Asklepios Klinik Weißenfels als Zentrumsleiter (w/m/d) Pflege in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Arbeitsorganisation im Pflegedienst, sorgen für die Sicherstellung der Patientenversorgung und arbeiten eng mit der Pflegedirektion zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung sowie Innovationsfreude mit. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und setzen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld um!
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
- Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Pflegedirektion
- Mitverantwortung für die Einhaltung des Gesamtstellenplans für den Pflegedienst in Absprache mit der Pflegedirektion
- Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
- Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Personaleinsatzplanung
- Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Vorgaben und Richtlinien für die Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- (Weiter)Entwicklung und Einhaltung von Grundsätzen einer strategischen Planung zur Pflegeentwicklung
- Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
- Kontinuierlicher und gezielter Informationsaustausch mit der Pflegedirektion, Bereichsleitungen und relevanten Abteilungen
- Teilnahme an monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen und Unterstützung bei der Kommunikation in den Pflegeteams
- Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen mit den Leitungen der Stationen
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung eines strukturierten Konzepts zur Führung von Abteilungen
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
- Aktives Mitgestalten und Förderung der Ausbildung im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Darstellung der Klinik nach außen durch aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Aktives Vertreten der Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Dienst
- Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien
- Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
- Mitgestaltung und Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte
- Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
- Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB innerhalb der Stationen und Berichtswesen an die Pflegedirektion
- Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Kontrolle auf Einhaltung von Standards, SOP, Dienstweisungen, etc.
- Aktive Teilnahme und Schnittstelle zu Prozessen des Beschwerdemanagements
- Einbindung und Ausbau in das klinische Risikomanagement
- Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit fundierten Kenntnissen in der stationären Pflege und Pflegeorganisation
- Leitungserfahrung in Gesundheitseinrichtungen, idealerweise mindestens 5 Jahre, mit Fokus auf Teamführung und Entwicklung
- Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben wie ArbZG und MuSchuG zur Gewährleistung der Compliance im Pflegebetrieb
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Optimierung von Pflegeabläufen zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Abteilungen
- Innovationsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Förderung neuer Pflegeansätze und Verbesserung der Patientenerfahrung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Fokus auf interne Standards, Prozesskontrolle und kontinuierliche Verbesserung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in stressigen Situationen die notwendige Pflegequalität aufrechtzuerhalten
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen zur optimalen Einsatzplanung und Ressourcenverwaltung im Pflegepersonal
- Erfahrung in der Integration ausländischer Pflegekräfte für eine diversifizierte und engagierte Pflegemitarbeit
Benefits
- Anspruchsvolle Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Fortbildungsangebot
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nutzung von Fitnessräumen
- Jobrad-Leasing
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