IT­–­Systemadministrator­(m/w/d)
Über diesen Job
IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie unser Team im Rechenzentrum der thomas gruppe in Karsdorf und profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen den 1st & 2nd Level Support, die Administration der IT-Infrastruktur sowie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Bringen Sie Ihre Expertise in Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit ein und genießen Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit einem starken Teamgeist!
Aufgaben
- User im 1st & 2nd Level Support betreuen
- Administration und Wartung der bestehenden IT auf Basis von Microsoft, VMware, Citrix, Cisco Produkten übernehmen
- Verantwortung für die IT- und Netzwerkinfrastrukturkomponenten der Baustoffproduktion und Logistik im Zementwerk tragen
- Dokumentation zur Qualitätssicherung durchführen
- Komplexe Fehlersituationen gemeinsam mit dem interdisziplinären Team lösen
Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse in der Administration und Wartung von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen innerhalb eines Enterprise-Umfelds
- Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support zur effektiven Betreuung von Usern
- Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien, insbesondere VMware und Citrix, zur Optimierung der IT-Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturkomponenten und deren Verwaltung im Produktionsbereich
- Praktisches Know-how im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in einem Unternehmensumfeld
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Lösung komplexer Fehlersituationen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
- Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B als Voraussetzung für die Mobilität im Job
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Moderne IT Ausstattung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents
- Langfristige Perspektive
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