Sachbearbeiter­Gebäudemanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Nienburg (Saale) sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Immobilienmanagement und Erfahrung im Gebäudemanagement. Die Position bietet attraktive Leistungen wie 30 Tage Urlaub, eine Vergütung nach EG 8 TVöD und die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen sind bis zum 14.09.2026 willkommen.
Aufgaben
- Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung sämtlicher kommunalen Gebäude
- Enge Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen
- Organisation, Überwachung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen
- Entgegennahme von Störmeldungen und Schäden sowie Veranlassung der erforderlichen Maßnahmen
- Einholung von Angeboten zur Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Rechnungsangelegenheiten
- Erstellen von Satzungen
- Überwachung und Rechnungslegung der Bewirtschaftungskosten
- Planung, Vermittlung und Übergabe von kommunalen Räumen
- Kalkulation von Nutzungskosten
- Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträgen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Immobilienkaufmann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement
- Bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude
- Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsrecht zur Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
- Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook zur Erstellung von Dokumenten und Auswertungen
- Selbstständiges, genaues und effizientes Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu koordinieren und zu überwachen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen und externen Dienstleistern
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität zur Bewältigung verschiedener Herausforderungen im Gebäudemanagement
- Erfahrungen in der Organisation und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Kleinreparaturen
- Fahrerlaubnis Klasse B zur Erledigung von Dienstfahrten im Rahmen der Aufgaben
- Fähigkeit zur Erstellung von Satzungen und Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträgen sowie Kalkulation von Nutzungskosten
Benefits
- Unbefristete Stelle
- 35 Wochenstunden
- Vergütung gemäß EG 8 TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 31 Tage Urlaub ab 2027
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 3 Tauschtage
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
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