Stellvertreter­für­den­zentralen­Auslagerungsbeauftragten­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Saalesparkasse sucht einen Stellvertreter für den zentralen Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) in Halle (Saale). In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und die Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt. Die Saalesparkasse bietet ein attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben
- Den zentralen Auslagerungsbeauftragten vollumfänglich vertreten
- Unterstützung bei der Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben (MaRisk/DORA)
- Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements
- Betreuung und Unterstützung in der Bearbeitung des GRC-Tools
- Pflege und Weiterentwicklung des Auslagerungs- und Informationsregisters
- Unterstützung bei der regelmäßigen Berichterstattung an das Leitungsorgan
- Mitwirkung bei Schulungen und Sensibilisierungen
- Unterstützung und Beratung der Dienstleistersteuerer
- Ansprechpartner für das Leitungsorgan, Mitarbeitende sowie Prüfungsinstanzen sein
- Mitarbeit in Projekten
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben der Finanzbranche
- Hohe Affinität zu bankspezifischen Tätigkeiten und Dienstleistungen
- Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Eine schnelle und gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur verständlichen Vermittlung von Informationen
- Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft und Initiative
- Erfahrung in der Anwendung von GRC-Tools und Auslagerungsmanagement
- Kompetenz in der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in Projekten
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergünstigtes Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter
- Variable Arbeitszeit
- Fahrradleasing
- Betriebssportgemeinschaft
- Gesundheitsmanagement
- Betriebsevents
- Standortgarantie Halle/Saalekreis
- Sparkassensonderzahlung
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