Erzieher­/­Heilerziehungspfleger­(w/m/d)­für­Ambulante­Familienhilfe
Über diesen Job
Werden Sie Teil des CJD-Teams in Salzwedel und unterstützen Sie Familien in herausfordernden Lebenssituationen als Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d) im Rahmen eines neuen ambulanten Angebots. Nutzen Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten, um individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und Familien in ihrem häuslichen Umfeld zu begleiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und engagierten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Familien im häuslichen Umfeld begleiten und bei Erziehungsfragen unterstützen
- Regelmäßige Hausbesuche durchführen und individuelle Lösungsansätze gemeinsam mit den Familien entwickeln
- An Hilfeplangesprächen teilnehmen und mit Jugendämtern sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
- Familien in Krisensituationen unterstützen und ihre Selbstständigkeit sowie Selbsthilfekompetenz stärken
- Am Aufbau und an der Weiterentwicklung des ambulanten Angebots mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger, idealerweise mit Erfahrung in der Familienbegleitung und Sozialpädagogik
- Kenntnisse in systemischer Beratung oder Coaching sind wünschenswert, um Familien in Krisensituationen effektiv unterstützen zu können
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der wertschätzenden, ressourcenorientierten Arbeit mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigene Ideen aktiv in die Entwicklung von pädagogischen Angeboten einzubringen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind essenziell für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Netzwerkpartnern
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen für die kontinuierliche Verbesserung der eigenen Kompetenzen
- Idealerweise Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehörenden Glaubensgemeinschaft, um die Werte des Unternehmens zu teilen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Team- und Fallsupervisionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsübernahme
- Sicheres Umfeld
- Gute Erreichbarkeit
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