FachkraftimBetreuungsdienst(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) gesucht! Die Salus gGmbH in Magdeburg sucht engagierte Fachkräfte aus den Bereichen Pflege, Erziehung und Therapie zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in einer vollstationären Einrichtung. Es erwarten Sie eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütung nach Haustarif, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote. Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ihr Einfühlungsvermögen in ein multiprofessionelles Team ein und unterstützen Sie unsere Bewohner auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Individuelle Beratung und Begleitung von Bewohnern zur Erhaltung und Weiterentwicklung der Selbstbestimmung
- Anleitung und Hilfeleistung an Bewohner mit geistiger und mehrfacher Behinderung
- Durchführung von Fördermaßnahmen entsprechend den individuellen Fähigkeiten der Bewohner
- Regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team im Rahmen von Fallbesprechungen
- Einhaltung von Pflege- und Assistenzzielen zur Unterstützung der Bewohner
- Engagement für die Bedürfnisse und das Wohl der anvertrauten Bewohner
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich Eingliederungshilfe
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich, wie Heilerziehungspflege oder Altenpflege.
- Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit geistiger oder seelischer Beeinträchtigung.
- Kompetenz im bedürfnisorientierten Umgang und Verantwortung für die anvertrauten Bewohner.
- Hohes Engagement und Motivation zur Erreichung von Pflege- und Assistenzzielen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- Teamfähigkeit und regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team.
- Flexibilität zur Arbeit im Drei-Schicht-System.
- Führerschein Klasse B für Dienstfahrten ist erwünscht.
- Erfahrung in der individuellen Beratung und Anleitung von Klienten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und Team-Events.
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Schichtzulage
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Dienstfahrzeuge
- Mitarbeiterrabatte
- Karrierechancen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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