Planer:in­Bauablauf­Oberleitungsanlagen
Über diesen Job
Werde Teil der DB Bahnbau Gruppe GmbH als Planer:in Bauablauf Oberleitungsanlagen (w/m/d) und gestalte die Bahninfrastruktur der Zukunft! An Standorten wie Bad Kleinen, Berlin, Dresden, Halle (Saale), Hanau oder Hannover überwachst du Bauablaufpläne, koordinierst Projekte und optimierst Prozesse. Du bringst ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauplanung mit? Dann erwarten dich ein attraktives Gehalt, bis zu 16 Freifahrten jährlich und flexible Arbeitsmodelle. Bewerbe dich jetzt und trage zur umweltschonenden Entwicklung der Schieneninfrastruktur bei!
Aufgaben
- Termin- und Bauablaufpläne sowie Logistikkonzepte erstellen, überwachen und fortschreiben
- Koordination der verantwortlichen (Teil-)Bauablaufplaner:innen der verschiedenen Gewerke innerhalb des Projekts
- Termin- und Leistungssteuerung der Arbeitspakete und Teilprojekte sowie Nachunternehmer:innen
- Risikomanagement durchführen und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen erarbeiten
- Soll-Ist-Vergleiche der Leistungserbringung erstellen und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung durchführen
- Standards durch die Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Terminplanung und Leistungssteuerung schaffen und einführen
- Weitere Aufgaben im Tätigkeitsbereich auf Weisung erfüllen
Anforderungen
- Fach- / Hochschulstudium in einem relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Bauabläufen
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie MS Project und Tilos
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Detailbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch unter Termindruck
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- 16 Freifahrten pro Jahr
- Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
- Marktübliches Gehaltspaket
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung
- Vielfältige Nebenleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten
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