Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in gesucht! Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege und in Intensivpflege-Wohngemeinschaften. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten, flexible Dienstplangestaltung und überdurchschnittliche Vergütung ab 4.850 € zzgl. Zuschläge. Profitieren Sie von umfassender Einarbeitung, ständigen Ansprechpartnern und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Pflege und Betreuung eines einzelnen Patienten in der häuslichen Intensivpflege
- Versorgung von Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Durchführung von 12-Stunden-Diensten zur Sicherstellung der Patientenversorgung
- Gestaltung des Dienstplans und der Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Arbeitgeber
- Bereitstellung von Arbeitsmitteln wie Handschuhen und Desinfektionsmitteln für die tägliche Arbeit
- Teilnahme an fortlaufenden Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
- Kommunikation mit Pflegedienstleitern und Fachbereichsleitern bei Fragen oder Problemen
- Durchführung der Pflege unter Beachtung der hohen Standards und Richtlinien der Intensivpflege
- Dokumentation der Pflegeleistungen und -schritte für die Patientenversorgung
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit nachgewiesener Anerkennung
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse für die Kommunikation mit Patienten und Team
- Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege und in Wohngemeinschaften
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Patientenversorgung und -betreuung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, inklusive Nacht- und Wochenenddiensten
- Kenntnisse in der Hygiene- und Schutzmaßnahmen im Pflegebereich
- Hohe emotionale Intelligenz und Empathie im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit anderen Fachkräften
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und Einsatzort
- Engagement für ständige Weiterbildung und Fachentwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Pausen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundes Arbeitsumfeld
- Hohe Vergütung
- Jobticket
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
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