Mitarbeiter/in­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­/­HR­gesucht!­{Lohn-und­Gehaltsbuchhalter/in}

Über diesen Job

Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR bei Kranbau Köthen GmbH gesucht! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Erfassung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten, die Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG Metall Tarif, 30 Tagen Urlaub und weiteren Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in Köthen!

Aufgaben

• Erfassung, Aufbereitung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten
• Durchführen der vollständigen Lohnabrechnung über PAISY CS
• Erarbeiten von Personalstatistiken, Unfallstatistiken und Krankenstatistiken
• Erfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in der Zeitwirtschaft
• Pflege der Zeitdaten im Zeiterfassungssystem
• Betreuung des Arbeitgeberportals der Arbeitsagentur
• Ansprechpartner für die Arbeitsagentur und andere externe Schnittstellen
• Vertragsprüfung der Arbeitnehmerüberlassung
• Prüfung der Stundenbelege und Durchführung der Rechnungsprüfung
• Führen der jährlichen Qualifizierungspläne
• Planen und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen
• Aufbau und selbständige Pflege der Qualifikationsmatrix
• Planung und Organisation der betriebsärztlichen Untersuchungen
• Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter aufgrund gesetzlicher Bestimmungen
• Sachbearbeitende Tätigkeiten bei Personalmaßnahmen und Aktenführung

Anforderungen

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Erfassung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten.
• Du bist erfahren im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und Lohnprogrammen, um genaue Abrechnungen zu gewährleisten.
• Du hast eine fachliche Ausbildung abgeschlossen und bist bereit, deine Kenntnisse in der Personalstatistik und Auswertungen einzubringen.
• Du beherrschst die MS-Office Tools anwendungsbereit und kannst diese effektiv in deiner täglichen Arbeit einsetzen.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
• Du hast Erfahrung in der Vertragsprüfung und der Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen, sowie in der Rechnungsprüfung.
• Du kannst jährliche Qualifizierungspläne führen und organisieren, um Mitarbeiterschulungen und -wachstum zu unterstützen.
• Du bist in der Lage, die Qualifikationsmatrix aufzubauen und eigenständig zu pflegen, um Übersichtlichkeit und Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten.
• Du hast Kenntnisse in der Erstellung von gesetzlichen Bescheinigungen wie Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Dokumenten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Zusatzurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zusatzkrankenversicherung
• Unfallversicherung
• Leistungszulagen

Kontakt

Frau Michelle Rothe

Tel: 00493496700161

Email: m.rothe@kranbau.de