Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. In einem familiären Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen und es in Ihr soziales Umfeld zu integrieren. Sie profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreicher Unterstützung durch Teamleitungen sowie Weiterbildungsangeboten. Wenn Sie eine Berufung in der Arbeit mit Kindern sehen und langfristige Betreuungsperspektiven schaffen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in einem familienähnlichen Wohnform aufnehmen und betreuen
- Die Bedürfnisse des Kindes im Rahmen eines Hilfeplans berücksichtigen
- Die eigene Familie und das soziale Umfeld in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Eine fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Langfristige Betreuungsperspektiven entwickeln
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
- An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Den fachlichen Austausch mit anderen Mitarbeitern pflegen
- Eigenes Erziehungsmodell entsprechend der eigenen Familienstruktur wählen
- Die persönliche Lebenssituation und familiären Bedürfnisse in die Arbeit integrieren
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten und übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Bereitschaft, ein Kind in den eigenen Haushalt aufzunehmen und zu integrieren
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung
- Empathie, Kreativität und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern und Familien
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen sind notwendig
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Entwicklung von Kindern
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem familiären Arbeitsumfeld
- Offenheit für Weiterbildung, Supervision und fachlichen Austausch
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kennenlernphase
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Freiraum für Erziehungsmodelle
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austauschmöglichkeiten
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzung mit Vertretungseinrichtungen
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