Sachbearbeitung­für­Erziehungshilfe­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/-pädagogin für die Sachbearbeitung im Bereich Erziehungshilfe. Die Stelle ist befristet zur Vertretung während der Mutterschutz- und Elternzeit und umfasst Aufgaben wie die Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen sowie die Gewährung von Hilfen zur Erziehung. Bewerber sollten über eine staatliche Anerkennung und relevante Berufserfahrung verfügen. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum bietet die Stadt eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 14 TVöD. Bewerbungen sind bis zum 17.11.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Informationsberatung und Vermittlung von Sozial- und Jugendhilfeleistungen durchführen
- Beratung und Unterstützung zur Förderung der Erziehung in der Familie anbieten
- Beratung bei Trennung, Scheidung und zur Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes leisten
- Hilfen zur Erziehung prüfen, gewähren und steuern
- Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfe gewähren
- Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche sicherstellen
- In Verfahren vor den Familiengerichten mitwirken
- Planungsraumbezogene Sozialarbeit durchführen
- Inhaltliche und konzeptionelle Arbeit im Sachgebiet weiterentwickeln
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit nachgewiesener Hochschuleausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und BGB
- Erfahrung in der Jugendhilfe und im öffentlichen Verwaltungsdienst
- Fähigkeit zur Informationsberatung und Vermittlung von Sozialleistungen
- Kompetenz in der Unterstützung von Familien und Kindern in Krisensituationen
- EDV-Kenntnisse in Word und Excel
- Starke Organisations- und Kooperationsfähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung
- Engagement und Eigeninitiative in der Sozialarbeit
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Entgeltzulage
- Vollbeschäftigung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Qualifizierungsangebote
- Fall- und Einzelsupervision
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
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