E-Commerce-Manager(m/w/d)­Einstiegsgehalt:­3.500­€­brutto­pro­Monat­bei­Vollzeit­{E-Commerce-Manager/in}
Über diesen Job
NutriPur GmbH sucht ab sofort einen E-Commerce-Manager (m/w/d) in Halle-Neustadt mit einem Einstiegsgehalt von 3.500 € brutto pro Monat in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung der Onlineshops, SEO-Optimierung und Kundenkommunikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit, idealerweise mit WooCommerce/WordPress, sowie fundierte SEO/SEA-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und weitere Benefits.
Aufgaben
- Onlineshops und -Marktplätze betreuen und weiterentwickeln
- SEO-optimierte Inhalte für die Website und Social Media ausarbeiten
- Mit Kunden kommunizieren
- Performance Management durchführen, inklusive Analyse und Berichterstattung
- Marketingaktionen überwachen und auswerten
- Attraktive Produktbeschreibungen und Bildinhalte entwickeln
Anforderungen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur effektiven Bearbeitung von Projekten und Aufgaben
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zur Entwicklung innovativer Produktbeschreibungen und Marketingstrategien
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce mit Kenntnissen in WooCommerce und WordPress für effiziente Online-Shop-Management
- Fundierte Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite
- Erfahrung in der Nutzung von Weclapp und CountX zur Unterstützung von Marketingaktivitäten und Datenanalysen
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse für die Erstellung von Berichten und Analysen
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufs- und Marketingressourcen zur Optimierung der Geschäftsstrategie
- Kompetente Kommunikationsfähigkeiten für den Kundenkontakt und die Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Performance-Management-Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und neue Herausforderungen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zusätzliche Sonderzahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessanter Job
- Eigene Ideen einbringen
- Kurze Entscheidungswege
- Offene Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
- 25 Urlaubstage
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebsärztliche Betreuung
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