Mitarbeiter*in­(m/w/d)­Mobilität­Fuhrparkmanagement
Über diesen Job
Werde Teil von STERNAUTO als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Mobilität Fuhrparkmanagement in Magdeburg! Du übernimmst die Fahrzeugverwaltung, steuerst Mietfahrzeuge und kümmerst dich um die Ablieferungskontrolle. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung sowie Organisationstalent mit und profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt und gestalte die individuelle Mobilität in einem der größten Automobilhandelsunternehmen Deutschlands mit!
Aufgaben
- Fahrzeugverwaltung im laufenden Betrieb durchführen
- Haltedauer und Laufleistung kontinuierlich überwachen
- Ausgesteuerte Vorführ- und Mietfahrzeuge in den Bearbeitungsprozess einsteuern
- Ersatzfahrzeuge abdisponieren und in (Vorführ-) Fahrzeugbestand einstellen
- Fuhparklogistische Aufgaben wahrnehmen
- Angelieferte Neufahrzeuge annehmen, erfassen und Eingangskontrollarbeiten durchführen
- Fahrzeuge für die Ablieferungskontrolle bereitstellen
- Fahrzeuge nach Mengenvorgabe betanken, waschen (lassen) und für die Übergabe vorbereiten
- Bei Sichtbarkeit von Mängeln erforderlichen Reparaturauftrag veranlassen
- Kunden bei der Fahrzeugübernahme empfangen
Anforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich, um die administrativen Aufgaben im Fuhrparkmanagement effektiv zu bewältigen.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten ist notwendig für die Dokumentation und den Austausch von Informationen im Unternehmen.
- Das Auftreten sollte sicher und gewandt sein, um einen positiven Eindruck bei Kunden und Kollegen zu hinterlassen.
- Ausgezeichnete Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren.
- Ein hohes Maß an Organisationstalent sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sind entscheidend für die effiziente Umsetzung der Fuhrparklogistik.
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit sind wichtig, um die Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu meistern.
- Teamfähigkeit ist wichtig, um harmonisch und produktiv im Team zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Dienstleistungsorientierung wird erwartet, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und die Markenidentität zu stärken.
Benefits
- Empfehlungsprogramm
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt
- Firmenfahrrad-Leasing
- Firmenevents
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld
- Sonderzahlungen
- Tarifgehalt
- Monatliche Leistungsprämie
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
- Vorteilskonditionen
- Kostenfreie Parkplätze
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