Mechaniker­in­der­Instandhaltung­(m/w/d)­{Anlagenmechaniker/in}
Über diesen Job
Werde Teil von Wintipak Manufacturing (Germany) GmbH als Mechaniker in der Instandhaltung (m/w/d)! In einem dynamischen Umfeld erwartet dich die Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie die Unterstützung bei mechanischen und automatisierungstechnischen Herausforderungen. Du profitierst von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem leistungsorientierten Entgelt und zahlreichen zusätzlichen Benefits. Bewirb dich jetzt und gestalte die Verpackungswelt nachhaltig mit uns!
Aufgaben
- Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, Maschinen und Geräten durchführen
- Einsatzbereitschaft der Maschinen zur Vermeidung von Stillständen sicherstellen
- Unterstützung der Produktion bei mechanischen und automatisierungstechnischen Problemen leisten
- An kontinuierlichen Prozessverbesserungen mitarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entlang der Prozesskette praktizieren
- Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltstandards einhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker:in oder Industriemechaniker:in sowie vergleichbare Qualifikation sind erforderlich.
- Praxiserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil und gewünscht.
- Fachkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik sind notwendig zur effektiven Problemlösung.
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem wird vorausgesetzt.
- Grundlegende PC-Kenntnisse sind erforderlich für die Dokumentation und Wartung.
- Selbstständige und belastbare Arbeitsweise wird erwartet, um Herausforderungen proaktiv zu begegnen.
- Teamfähigkeit ist wichtig für die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltstandards sind erforderlich.
- Flexibilität ist erforderlich, um auf verschiedene Arbeitsbedingungen und Anforderungen reagieren zu können.
- Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung ist wünschenswert, um die Effizienz zu steigern.
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Schichtzulagen
- Kostenfreies Obst
- Kostenfreies Wasser
- Kostenfreier Kaffee
- Essen am Wochenende
- Arbeitskleidung gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenen Kantine
- Jobrad
- Sachbezugskarte
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