Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­für­Ambulante­Familienhilfe
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe gesucht! Unterstützen Sie Familien in Salzwedel in herausfordernden Lebenssituationen und gestalten Sie ein neues pädagogisches Angebot aktiv mit. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams beim Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands!
Aufgaben
- Familien im häuslichen Umfeld begleiten und bei Erziehungsfragen unterstützen
- Regelmäßige Hausbesuche durchführen und individuelle Lösungsansätze gemeinsam mit den Familien entwickeln
- An Hilfeplangesprächen teilnehmen und mit Jugendämtern sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
- Familien in Krisensituationen unterstützen und ihre Selbstständigkeit sowie Selbsthilfekompetenz stärken
- Am Aufbau und an der Weiterentwicklung des ambulanten Angebots mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger, ideal für die Arbeit mit Familien in Herausforderungen.
- Kenntnisse in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit, um effektive Ansätze zur Unterstützung von Familien zu entwickeln.
- Erfahrung in systemischer Beratung oder systemischem Coaching zur Förderung von Selbsthilfekompetenzen bei Klienten.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, um wertschätzende Beziehung zu Familien aufzubauen und zu pflegen.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, um eigenständig Lösungen entwicken und umsetzen zu können.
- Flexibilität und Teamfähigkeit, die notwendig sind, um in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, um die eigene Expertise zu erweitern.
- Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit bei der Durchführung von Hausbesuchen und Unterstützung von Familien.
- Kenntnisse in der Krisenintervention, um Familien in schwierigen Lebenslagen adäquat zur Seite zu stehen.
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche als wünschbare Qualifikation, um den Werten der Einrichtung gerecht zu werden.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Fallsupervisionen
- Flexible Arbeitszeit
- Sicheres Umfeld
- Gute Erreichbarkeit
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