Sozialarbeiter*in
Über diesen Job
Die AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. sucht eine engagierte Sozialarbeiterin (w/d) in Elternzeitvertretung für die Fachstelle gegen Frauenhandel und Zwangsverheiratung. Sie erwartet eine sinnstiftende Teilzeittätigkeit in einem wertorientierten Umfeld mit flexibler Dienstplangestaltung und tarifgebundener Vergütung. Voraussetzung sind ein Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrungen im Gewaltschutz. Bewerbungen sind bis zum 15.12.2026 willkommen!
Aufgaben
- Umsetzung des Schutzwohnungskonzeptes für Frauen und Paare, ggf. mit Kindern
- Aufnahme und Erstversorgung von hochgefährdeten Betroffenen von Zwangsverheiratung und ehrbezogener Gewalt
- Unterstützung, Beratung und Begleitung von Klientinnen
- Durchführung von Kriseninterventionen
- Intensive Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Polizei, Ämtern und Behörden
- Durchführung von Bereitschaftsdiensten nach Absprache im Wechsel
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie erforderlich, um fundierte Fachkenntnisse in der sozialen Arbeit zu haben.
- Erfahrungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Gewaltschutz, sind wünschenswert für die Arbeit mit gefährdeten Klienten.
- Interkulturelle und soziale Kompetenz, um diversifizierte Klientinnen angemessen zu unterstützen und zu beraten.
- Fähigkeit zur Krisenintervention ist entscheidend für die Erstversorgung und Unterstützung von Betroffenen in akuten Situationen.
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft, um flexibel auf die Bedürfnisse der Klientinnen reagieren zu können.
- Systemische oder traumatherapeutische Zusatzausbildung ist von Vorteil zur effektiven Bearbeitung traumatischer Erfahrungen.
- Parteihaltung gegenüber Klientinnen und dem Thema Gewalt gegen Frauen, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Flexibilität und Gestaltungswille, um auch in schwierigen Situationen anpassungsfähig zu bleiben.
- Führerschein Klasse B erforderlich, um Klientinnen gegebenenfalls auch mobil unterstützen zu können.
- Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, um umfassende Unterstützung zu gewährleisten.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Fahrradleasing
- Firmenwagen
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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