Sozialarbeiter­/­Sozialpädagoge­(w/m/d)­für­die­Schulsozialarbeit
Über diesen Job
Als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) in der Schulsozialarbeit an der Sekundarschule III in Zeitz gestalten Sie aktiv den Schulalltag und unterstützen Schüler bei persönlichen und sozialen Herausforderungen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung zwischen 4.038 € und 5.644 € sowie flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik haben und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen
- Unterstützung bei Konflikten sowie Durchführung von Kriseninterventionen und deeskalierenden Maßnahmen
- Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausfordernden Schülerinnen, Schülern und Klassensituationen
- Beratung und Austausch mit Erziehungsberechtigten sowie Vermittlung passender Unterstützungsangebote
- Planung und Durchführung von Präventions-, Gruppen- und Projektangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
- Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren regionalen Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Schülerinnen und Schüler
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder Jugendhilfe
- Kenntnisse in Case-Management und Krisenintervention
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Präventionsprojekten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Kinderzuschlag
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Corporate Benefits
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Sicheres Umfeld
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