Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39171 Sülzetal Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht einen engagierten Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und in einem familiären Arbeitsumfeld tätig sein möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und profitieren von umfangreicher Unterstützung und Weiterbildung. Flexibilität in der Arbeitszeit und eine leistungsgerechte Vergütung sind Teil des Angebots. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten.

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan für die Betreuung des Kindes umsetzen
  • Die eigene Familie in den Betreuungsprozess integrieren
  • Engen Kontakt und Beziehung zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
  • Die langfristige Betreuungsperspektive für das Kind sicherstellen
  • Die individuellen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse in der Erziehungsarbeit berücksichtigen
  • Teamberatungen und Supervisionen durchführen
  • An Weiterbildungen teilnehmen
  • Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
  • Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie zu integrieren
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise erforderlich
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen notwendig
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Krisenintervention
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in Teamsettings
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Wille zur Weiterbildung und Teilnahme an Supervisionen

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Erlass von Erziehungsmodellen
  • Persönliche Urlaubsmöglichkeiten
  • Fachliche Begleitung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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