Mitarbeiter­Bewerbungsmanagement­/­Kauffrau­für­Büromanagement­(m/w/d)­{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Werde Teil der plus6 Werkzeuge GmbH & Co. KG als Mitarbeiter Bewerbungsmanagement / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Jessen! In dieser unbefristeten Position bist du für die Festlegung von Anforderungsprofilen, die aktive Ansprache von Kandidaten sowie die Durchführung von Auswahlverfahren zuständig. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Teamatmosphäre. Wenn du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast und eigenverantwortlich arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Anforderungsprofil für zu besetzende Stellen festlegen
- Aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern auf Social-Media-Kanälen
- Geeignete Methoden, Kanäle und Medien zur Kandidatenansprache auswählen
- Vorauswahl der Kandidaten anhand der eingegangenen Bewerbungsunterlagen durchführen
- Termine vereinbaren und ausgewählte Kandidaten einladen
- Auswahlverfahren vorbereiten und durchführen
- Telefoninterviews und Vorgespräche führen
- Bewerbungsdokumentation verwalten und Vorschriften einhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich für diese Position im Bewerbungsmanagement.
- Hervorragende empathische Fähigkeiten zur Förderung der Kommunikation mit Bewerbern und Teammitgliedern.
- Schnelle Auffassungsgabe zur effizienten Bearbeitung von Bewerbungen und Auswahlverfahren.
- Hohes Durchhaltevermögen und Engagement, um anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
- Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation in einem professionellen Umfeld.
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten stärken die Effizienz im Bewerbungsprozess.
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI, fördert Innovation.
- Teamgeist ist wichtig für die Zusammenarbeit in einem kooperativen Arbeitsumfeld.
- Sichere Kenntnisse in MS Office-Programmen sind essentiell für die Verwaltung der Bewerbungsdokumentation.
- Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Kanälen zur aktiven Ansprache von Bewerbern.
Benefits
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Umfangreiche Einarbeitung
- Kooperative Atmosphäre
- Hybrides Arbeiten
- Benefitsprogramm
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