Key­User­ERP­(m/w/d)
Über diesen Job
REMONDIS sucht einen Key User ERP (m/w/d) für die Niederlassungen in Magdeburg, Brandenburg an der Havel oder Kloster Lehnin OT Prützke. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Einführung eines neuen ERP-Systems und unterstützen die digitale Transformation an mehreren Standorten. Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung mit ERP-Systemen mit und sind bereit, Wissen zu vermitteln und Mitarbeitende zu schulen. REMONDIS bietet Ihnen geregelte Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Einführung eines unternehmensweit eingesetzten ERP-Systems aktiv gestalten
- Mitarbeitende vor Ort im Umgang mit dem ERP-System schulen
- Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen begleiten
- Standorte im Veränderungsprozess unterstützen
- Prozessdokumentationen erstellen und pflegen
- First-Level-Support für Anwenderfragen rund um das ERP-System übernehmen
- Anwenderfragen bei Bedarf an die nächste Instanz weitergeben
- Impulsgeber für das zentrale Organisations- und Entwicklerteam sein
Anforderungen
- Erfahrung in der Einführung und Schulung von ERP-Systemen in einem Unternehmenskontext
- Starkes Prozessverständnis und Fähigkeit zur Dokumentation und Pflege von Arbeitsabläufen
- Fachkenntnisse in der digitalen Transformation und Veränderungsmanagement
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Wissensvermittlung und Mitarbeiterschulung
- Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen bei der Problemlösung
- Erfahrung im First-Level-Support von ERP-Anwendungen und Anwenderfragen
- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Unternehmensstandorte
- Kenntnis anderer ERP-Systeme und relevanter Berufserfahrungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Teamgeist und Begeisterung für digitale Prozesse
Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstrad-Leasing
- Fitnessstudiokooperation
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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