Gesundheits-undKrankenpflegerbzw.Krankenschwester/-pfleger,Gesundheits-undKrankenpflegerundPflegefachfrau/-mann(m/w/d)
Über diesen Job
Die Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg GmbH sucht ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung ihrer Stationsteams. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Teamfähigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen. Das St. Marienstift bietet tarifliche Vergütung, umfangreiche Gesundheitsangebote, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerbungen können per E-Mail an schade@st-marienstift.de gesendet werden.
Aufgaben
- Pflegerische und behandlungspflegerische Maßnahmen zur Betreuung und Versorgung der Patienten durchführen
- Maßnahmen zur OP-Vorbereitung und OP-Nachsorge umsetzen
- Ärztliche Visiten begleiten
- Relevante Daten dokumentieren
- Interprofessionelle und stationsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Stationsorganisatorische Maßnahmen durchführen und gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich.
- Teamfähigkeit, um effektiv in interdisziplinären, unterstützenden Teams arbeiten zu können.
- Kundenorientiertes Pflegeverständnis, um die Bedürfnisse der Patienten angemessen zu berücksichtigen.
- Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise in herausfordernden Situationen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um die Pflegequalität stets zu verbessern.
- Fähigkeit zur Dokumentation relevanter Daten für die Patientenversorgung.
- Kompetenzen in der Durchführung von pflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen.
- Kenntnisse in der OP-Vorbereitung und -Nachsorge für eine intensive Patientenbetreuung.
- Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit zur Förderung der Patientenversorgung.
- Fähigkeit zur Durchführung von stationsorganisatorischen Maßnahmen zur Optimierung des Ablaufs.
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- JobRad
- Individuelle Einarbeitung
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Familiäres Miteinander
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