Techniker­Prozessdatenmanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker für Prozessdatenmanagement (m/w/d). In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung von IT-Systemen, die Unterstützung der Fachbereiche sowie das Onboarding und den First-Level-Support. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit und profitieren von einem attraktiven Vergütungssystem, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 18.02.2026 und gestalten Sie die Energiewelt von morgen mit uns!
Aufgaben
- IT-Systeme und Datenbanken betreuen sowie deren Schnittstellen unterstützen
- Fachbereiche bei der Erstellung von Anpassungsbedarfen unterstützen und bei der Weiterentwicklung der IT-Systeme mitwirken
- IT-technische Maßnahmen zusammen mit Dienstleistern koordinieren und umsetzen
- Onboarding, Schulung und First-Level-Support für Soft- und Hardware bereitstellen
- Datenpflege durchführen und die Datenkonsistenz in den Datensystemen sicherstellen
- IT-Systeme betreuen, aktualisieren und Updatemanagement sowie Archivierung durchführen
- Hardware verwalten, inklusive Organisation, Bestellung und Herausgabe in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Marktbeobachtung im IT-Systembereich durchführen und die Systeme hinsichtlich ihrer Eignung bewerten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware
- Gutes IT-technisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichem Fachwissen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zwischen Anwendergruppen
- Fähigkeit zur Einarbeitung in branchenspezifische Software-Lösungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Mobilitätszuschuss
- Kantinenzuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung
- Weiterbildungen
- Schulungen
- Coachings
- Freizeitausgleich
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