Bewerbung­erstellenBewerbung­erstellen­Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere bei EDEKA Minden-Hannover als Teilnehmer/in im Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (m/w/d). In einem 12-monatigen Fortbildungsprogramm mit praxisorientierten Seminaren werden Sie optimal auf eine Führungsposition in unseren Bedientheken vorbereitet. Nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im Einzelhandel haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Kundenorientierung zu leben. Profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, einem umfangreichen Netzwerk und attraktiven Mitarbeiterbenefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Teilnahme an Fortbildungen zur Vorbereitung auf die berufliche Laufbahn als Führungskraft
- Durchführung von Praxisaufgaben im Markt zur Kombination von Theorie und Praxis
- Ermittlung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Vermittlung von Wissen über die Vielfalt der Bedientheken
- Entwicklung von ansatzfördernden Maßnahmen im Bedienbereich
- Erweiterung des Wissens durch Austausch mit Mitarbeitern und Netzwerken
- Vorbereitung auf die EDEKA-Zertifizierungsprüfung
- Aktive Teilnahme an Seminaren zur Entwicklung von Führungsfähigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann im Einzelhandel oder Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk
- Erfahrung in der Personalführung und -planung sowie in absatzfördernden Maßnahmen
- Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu ermitteln und zu analysieren
- Hohe Kundenorientierung und Spaß am Austausch mit Menschen
- Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung von Fähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Verständnis für die Vielfalt der Bedientheken im Einzelhandel
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
- Eignung zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und zum Knüpfen von Kontakten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Monatlicher Sachbezug
- Flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten
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