Pflegefachkraft(m/w/d)fürdasSchlaflabor{Pflegefachmann/-frau(Ausbildung)}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Neuro-Teams im Fachklinikum Uchtspringe als Pflegefachkraft (m/w/d) für das Schlaflabor! Wir suchen engagierte Fachkräfte in Teilzeit für eine unbefristete Anstellung. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in die ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten ein und gestalten Sie aktiv die Behandlung im Bereich Neurologie mit. Bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober 2026 und entdecken Sie die Vorteile unseres spezialisierten Fachklinikums!
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege schlafmedizinisch behandelter Patientinnen und Patienten sicherstellen
- Fachliche und soziale Kompetenzen in Behandlungskonzepte einbringen
- Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe übernehmen
- Ärztlich-therapeutische Interventionen begleiten
- Integrative Unterstützung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege ist erforderlich.
- Interesse an der Arbeit in der Neurologie, speziell im Schlaflabor, ist wünschenswert.
- Erste Berufserfahrung in der neurologischen Pflege ist von Vorteil.
- Selbstständige, patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise wird erwartet.
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind essentielle Eigenschaften.
- Deeskalierende Kommunikationsfähigkeit oder die Bereitschaft diese zu erlernen ist wichtig.
- Fähigkeit, die ganzheitliche Pflege von Patientinnen und Patienten im Schlaflabor zu gewährleisten.
- Kompetenz in der Organisation und Koordination pflegerischer Abläufe wird vorausgesetzt.
- Integrative Unterstützung in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team ist notwendig.
- Fähigkeit, ärztlich-therapeutische Interventionen zu begleiten.
- Offenheit für interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Bereitschaft zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird begrüßt.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Kantine vor Ort
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Teilzeitmöglichkeiten
- ÖPNV-Anbindung
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