Teamleitung­(w/m/d)­in­der­Kinder-und­Jugendpsychiatrie­-Station­C0.1
Über diesen Job
Teamleitung (w/m/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie gesucht! Übernehmen Sie die Führung des stationären Pflegebereichs in Magdeburg und gestalten Sie die Zukunft mit einem dynamischen und interdisziplinären Team. Sie bringen eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, Führungserfahrung und eine Leidenschaft für die Psychiatrie mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026! Nutzen Sie attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld.
Aufgaben
- Führung des stationären kinder- und jugendpsychiatrischen Pflegebereichs
- Zusammenarbeit im Führungsteam zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Schnittstelle zwischen Station und generalistischer Ausbildung sicherstellen
- Umsetzung des neuesten Stands der Erkenntnisse im Arbeitsbereich
- Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals gewährleisten
- Analytische Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen im Pflegebereich einsetzen
- Entscheidungskompetenz in der Organisation des Pflegeteams nutzen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger, umfassendes Fachwissen im Pflegebereich
- Bachelor im Pflegemanagement oder relevante Weiterbildung in der Pflegeleitung, um Führungspositionen einzunehmen
- Fachweiterbildung Psychiatrie oder Pflegefachkraft KJP, um spezielles Fachwissen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erwerben
- Erfahrung in der berufspädagogischen Qualifizierung zum Praxisanleiter, um die Ausbildung neuer Mitarbeiter zu unterstützen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, um effektiv mit Patienten und Teammitgliedern zu interagieren
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit, die für die Leitung eines interdisziplinären Pflegeteams erforderlich sind
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz, um verantwortungsvolle Entscheidungen im Pflegealltag zu treffen
- Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung, um Probleme im klinischen Umfeld schnell und effizient zu bearbeiten
- Mut zum unkonventionellen Denken, um innovative Ansätze in der Versorgung von Patienten zu fördern
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Altersversorgung
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