Familienintegrationscoach­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht einen Familienintegrationscoach (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2027, mit Einsatzort in Köthen (Anhalt). Zu den Aufgaben gehören die individuelle Betreuung von Familien, Familiencoaching, Analyse der Familiensituation sowie die Unterstützung bei der Arbeitsaufnahme in Kooperation mit dem Jobcenter. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik ist erforderlich, ebenso wie hohe Sozialkompetenz und Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Der Landkreis bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Bewerbungen sind bis zum 20.03.2026 möglich.
Aufgaben
- ganzheitliche individuelle Betreuung ausgewählter Familien durchführen
- stärkenorientierte Beratung für Familien anbieten
- Analyse der Familiensituation durchführen
- Entwicklung von Lösungsstrategien und -ansätzen unterstützen
- individuelle Unterstützung in Vorbereitung der Arbeitsaufnahme leisten
- Zielvereinbarungen mit betreuten Personen und dem Träger der Grundsicherung abschließen
- Jobcoaching zur Erschließung von Angeboten zur Beschäftigung durchführen
- Sachbericht zum Verwendungsnachweis erstellen
- Zuarbeiten für den Projektbeirat leisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarem Abschluss.
- Fundierte Kenntnisse im Familien-, Leistungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeit mit Familien.
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
- Kenntnisse im Umgang mit Jobbörsen und Erfahrung im Bewerbungstraining.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Außeneinsätze.
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
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