Fahrradmonteur:in­(m/w/d)­ohne­Kundenkontakt­{Zweiradmechatroniker/in­-Fahrradtechnik}
Über diesen Job
Werde Fahrradmonteur:in (m/w/d) bei Bravobike GmbH in Kabelsketal und übernimm Verantwortung für die Reparatur, Wartung und den Service von hochwertigen Fahrrädern und E-Bikes. Du profitierst von einem fairen Gehalt, Essenszuschüssen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub sowie einem modernen Arbeitsplatz mit neuesten Technologien. Bring deine Leidenschaft für Fahrräder und deine technischen Fähigkeiten ein und gestalte aktiv die Zukunft unserer Werkstatt. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines multikulturellen Teams!
Aufgaben
- Instandsetzung von Fahrrädern und E-Bikes eigenständig durchführen
- Wartungs- und Servicearbeiten an Fahrrädern und E-Bikes durchführen
- Austausch und Einstellung von Komponenten an Fahrrädern vornehmen
- Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Fahrrädern durchführen
- Sicherstellung und Kontrolle der Werkstatt- und Qualitätsstandards
- Meldung technischer Auffälligkeiten und Abweichungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmonteur:in oder Zweiradmechatroniker:in mit Mehrjähriger Erfahrung in der Fahrradtechnik
- Sehr gute Kenntnisse in der Montage, Wartung und Reparatur von Fahrrädern und E-Bikes
- Sicherer Umgang mit modernen Werkstatt- und Diagnosesystemen und digitalen Arbeitsprozessen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Motivation zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen in einer Werkstatt
- Körperliche Fitness und digitale Affinität im Umgang mit Tablets und Laptops
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-/B2-Niveau für effektive Kommunikation
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Faires Gehalt
- Essenszuschuss
- Sachwertgutschein
- Deutschlandticket-Zuschuss
- JobRad-Leasing-Zuschuss
- Kostenloses Obst und Getränke
- Mitarbeiterrabatt
- Jubiläumsgeschenk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderurlaubstage
- Gesundheitsleistungen
- Geplante Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Multikulturelles Team
- Gemeinsame Events
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